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レポート数 1 件
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日総ニフティ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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日総ニフティ株式会社評判・口コミ・評価
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日総ニフティ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
契約社員においては、特に昇給に繋がる評価制度はなかった。また入社当初のプロジェクトによって給与設定がバラバラである為、入 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
お客様をサポートする業務が中心である為、問題が解決しお客様に感謝される事は素直に嬉しかった。しかし、ひたすら電話を受ける ... やりがいの口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
派遣の仕事でしたが担当者が非常に良い対応をしてくれて大変助かりました。
どんな辛いときでも周りがサポートしてくれて、コ ... やりがいの口コミの続きを読む -
長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時お客様よりクレームをいただいたときはやはり非常に辛くなるので肝が据わっていないと厳しいです。また上司からも厳しい言葉がか ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
接客の基礎が学べる。
多くの結婚式にかかわる事が出来て幸せな雰囲気をたくさん味わえる。
レストランや婚礼などお客さん ... やりがいの口コミの続きを読む
日総ニフティ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スイートピー金沢八景
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
意表を突かれた質問
・当社のHPは見て頂いているか?完成度はどう思う?昨今のHPのようにリンクを貼り過ぎないシンプルな作りになって
いると思う。ご年配の方が見ても非常に見やすいと思う。
改善点を申し上げるなら、施設内の平面図や写真を掲載すると
雰囲気が伝わって良いと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
有料老人ホーム事業を拡大を計画していたから。
必要な体制を整えている段階だった。
・面接準備について
特になし
・選考のプロセス
面接回数は2回(人事担当者 → 役員・部長)
・アドバイス
役員の方の質問がかなり意表をつくので、面接のマニュアル
に縛られることなく臨機応変に対応することが必要
することが