日総ニフティ株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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日総ニフティ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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日総ニフティ株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
アルバイト形態ですが、年2回一時金がほんの少しですが貰えます。また有給も年12日程は確か貰え、全て消化する事が可能です。 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有休休暇の消化率は100%です。
福利厚生と呼べるかわかりませんが、
業種的に飲み会が多く、会社持ちのとき、
また ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
契約社員であるため、退職しない限りは三年間は同じ仲間と業務を共にします。
様々な方々がいるので一概には一言で言えないが ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
NTTグループなので福利厚生はしっかりしてます。残業時間などもしっかり管理されているので女性には働きやすい環境だと思いま ... 続きを読む
日総ニフティ株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スイートピー金沢八景
- 職種:その他
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円内定を辞退内定時に提示された年収
420万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
意表を突かれた質問
・当社のHPは見て頂いているか?完成度はどう思う?昨今のHPのようにリンクを貼り過ぎないシンプルな作りになって
いると思う。ご年配の方が見ても非常に見やすいと思う。
改善点を申し上げるなら、施設内の平面図や写真を掲載すると
雰囲気が伝わって良いと思う。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由
有料老人ホーム事業を拡大を計画していたから。
必要な体制を整えている段階だった。
・面接準備について
特になし
・選考のプロセス
面接回数は2回(人事担当者 → 役員・部長)
・アドバイス
役員の方の質問がかなり意表をつくので、面接のマニュアル
に縛られることなく臨機応変に対応することが必要
することが