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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 505

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マツダ株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
519万円
世代別
最高年収
20代
878
30代
1056
40代
920
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均0.5
有休消化率
平均73%

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マツダ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:193人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 514万円
    技術(ソフトウェア関連) 591万円
    技術(ハードウェア関連) 474万円
    技術(研究開発) 527万円
    技術(建設・建築・設備工事) 581万円
    技術(その他) 489万円
    人事・総務・法務 316万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 473万円
    広報・企画・マーケティング 532万円
    カスタマーサポート 557万円
    運輸・物流サービス 503万円
    医療専門職 1,240万円
    その他 479万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 418万円 589万円 688万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 404万円
    30代 569万円
    40代 969万円
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 580万円
    30代 564万円
    40代 635万円
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 441万円
    30代 569万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 410万円
    30代 598万円
    40代 681万円
    50代 -
    技術(建設・建築・設備工事) 20代 535万円
    30代 581万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 386万円
    30代 573万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 316万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 404万円
    30代 532万円
    40代 523万円
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 436万円
    30代 756万円
    40代 -
    50代 -
    カスタマーサポート 20代 -
    30代 555万円
    40代 -
    50代 -
    運輸・物流サービス 20代 -
    30代 503万円
    40代 -
    50代 -
    医療専門職 20代 -
    30代 1,240万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 423万円
    30代 370万円
    40代 719万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

マツダ株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    250,000円 50,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    40,000円 0円 0円 10,000円 350,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,600,000円 0円 0円 1,600,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    580万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給350,000円の内訳
    基本給 250,000円
    時間外手当 50,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給350,000円の内訳として、基本給が250,000円で71.4%、時間外手当が50,000円で14.3%、時間外手当以外の手当が50,000円で14.3%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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マツダ株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    530万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    大学での研究は現職で活かせるシーンはあったか

    大学で行っていた研究が、現職では全く関係のない分野だっため少し考えてしまった。
    大学では基礎研究をおこなっていたため、コツコツと取り組むやり方は活かせるシーンは多かったと言うような回答をした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由
     現職の仕事が活かせる職種であったため
    ・面接のプロセス
     面接は1回のみでした面接官は人事の課長、部門 の部長、部門の主任、営業の主任でした。
    ・アドバイス
     面接官方が多くかなり緊張しましたが、基本は 現職でやってきたことしか聞かれなかった   ので、落ちついて望めば問題ないかと思いま す。

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マツダ株式会社企業情報詳細

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

マツダ株式会社業績情報

売上高
35,647億円
営業利益
830億円
経常利益
1,168億円
平均年収
677万円
従業員数
49,998人(連結)
平均年齢
41.10歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)