株式会社明治 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 242 件
株式会社明治の評判総合情報ページです。株式会社明治の社員や元社員による株式会社明治の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社明治総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
株式会社明治口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社明治の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員33人）
- 投稿者の平均年収
- 539.2万円
- 年収範囲
- 248万～888万円
- 平均年齢
- 28.4歳
- 投稿者数
- 正社員33人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
株式会社明治の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 576万円 技術（ハードウェア関連） 600万円 技術（その他） 497万円 職種 平均年収 人事・総務・法務 356万円 運輸・物流サービス 570万円 その他 406万円 -
株式会社明治の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 507万円 604万円 - - -
株式会社明治の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 566万円 30代 589万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 - 30代 656万円 40代 - 50代 - 技術（その他） 20代 497万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 人事・総務・法務 20代 356万円 30代 - 40代 - 50代 - 運輸・物流サービス 20代 - 30代 570万円 40代 - 50代 - その他 20代 431万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
株式会社明治の評判・口コミ
-
株式会社明治 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む給与の昇給制度に関しては、正社員と契約社員で異なる評価基準が設けられており、正社員は明確な基準に基づいてランクアップが可能です。しかし、契約社員に対する評価は不透明で、同時期に入社した他の社員との給与バランスを理由に昇給が抑えられることもありました。この点は改善が望まれます。一方で、退職を決意した際には、上司が後任への引き継ぎをしっかりとサポートしてくれたため、スムーズに退職することができました。全体として、退職時のフォロー体制は整っていると感じましたが、評価制度の透明性向上が求められます。
-
株式会社明治 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与体系は、年功序列から成果主義への移行が進んでおり、個々の努力や成果がしっかりと評価される環境が整っています。特に、定量的な業績指標と定性的な評価が組み合わさり、売上だけでなくチームワークや創造性も評価の対象となる点が魅力です。昇給やボーナスは成果に応じて支給され、モチベーションの向上につながります。昇格試験もあり、上級職への道が開かれていますが、合格率は15〜18パーセントと狭き門です。給与は業界水準と比較しても競争力があり、福利厚生も充実しているため、安心して長く働ける職場です。定期的な年俸見直しや研修制度もあり、スキルアップと収入向上を目指せる環境が整っています。
-
株式会社明治 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む長年勤めている社員と新しい風が交錯する職場で、変化の兆しを感じます。以前は古い体育会系の文化が色濃く残っていましたが、最近ではそのような雰囲気が和らぎ、よりオープンなコミュニケーションが促進されています。特に若手社員の意見が取り入れられるようになり、組織全体が柔軟に対応しようとする姿勢が見受けられます。しかし、まだ一部には古い体質が残っており、完全に新しい文化に移行するには時間がかかるかもしれません。それでも、改善に向けた努力が続けられていることは評価できるポイントです。人間関係においても、世代間のギャップを埋めるための取り組みが進行中で、今後の変化に期待が持てます。
-
株式会社明治 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む勤務時間に関しては、比較的柔軟に調整が可能で、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、食品業界の中では、働き方の選択肢が豊富で、個々のライフスタイルに合わせた勤務ができる点が魅力的です。残業も少なめで、仕事と家庭のバランスを取りやすいと感じています。休日も十分に確保されており、リフレッシュする時間をしっかりと持つことができます。全体として、働きやすさを重視した制度が整っており、安心して長く働ける職場だと思います。
-
株式会社明治 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点食品業界の大手企業で働いています。国内での知名度は高く、安定した基盤を持っているため、将来性には期待が持てます。しかし、近年は目立った新商品がなく、海外展開も思うように進んでいないのが現状です。事業再編に伴い、工場の閉鎖や人員整理が進められていますが、国内市場の縮小や若手社員の離職が増えていることから、今後の展望には不安を感じます。
工場では臨時職員が多く、交代勤務のため負担が大きく、離職率が高いです。待遇改善が求められますが、母体が大きいことから、事業の多様性には安心感があります。全体として、安定性はあるものの、改善すべき点も多く、特に人材の定着と新たな成長戦略が必要だと感じています。
-
株式会社明治 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むハラスメント研修が定期的に行われているものの、依然として古い価値観を持つ社員が多く、特に上層部の考え方が変わらない限り、組織の体質改善は難しいと感じます。しかし、最近では挑戦の機会が増え、特に総合職には新しい制度が導入されているため、積極的にキャリアを築くことが可能です。コミュニケーション面では、以前よりも上司が親身に話を聞いてくれるようになり、相談しやすい環境が整ってきました。ダイバーシティの推進も進んでおり、多様な価値観を受け入れる風潮が広がりつつあります。これにより、以前は異端と見られていた人材も、今では受け入れられるようになってきていると実感しています。
-
技術の評判・口コミを読む
新しいアイデアを試みる姿勢はあるものの、実際には浸透しにくい印象があります。挑戦するかどうかは個人の裁量に任されている部分が大きいです。組織内のコミュニケーションはあまり活発ではなく、特に異なる部門間での交流は少ないです。上司との関係が重要視されるため、社内での立ち回りが出世に影響することもあります。職場にはおしゃれで若々しい人が多く、仕事だけでなくプライベートも充実させている人が多いです。ダイバーシティに関しては、研修を通じて意識を高める取り組みが行われていますが、実際の職場環境にどれだけ反映されているかは疑問が残ります。全体として、風通しの良さを求める人には少し物足りないかもしれません。
-
管理部門の評判・口コミを読む
福利厚生が充実しており、特にリフレッシュ休暇やフレックスタイム制度、短時間勤務制度が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。出産や育児に関するサポートも手厚く、産前産後の休暇制度がしっかりしているので、家庭と仕事の両立がしやすい環境です。
住宅補助は若手社員に対して特に手厚く、経済的な負担を軽減してくれます。ただし、東北にある工場の立地は少々不便で、車がないと通勤が難しい点が気になります。通勤手当や退職金制度も整備されており、長期的に働く上での安心感があります。
全体的に、働きやすさを重視した制度が多く、社員の生活をサポートする姿勢が感じられます。改善点としては、工場のアクセス面をもう少し考慮してもらえると、より働きやすくなるのではないかと思います。
株式会社明治社員の年収・給与明細を紹介
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 40,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 60,000円 10,000円 0円 460,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,800,000円 0円 0円 1,800,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 732万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給460,000円の内訳
-
基本給 350,000円 時間外手当 40,000円 時間外手当以外の手当 70,000円 月給460,000円の内訳として、基本給が350,000円で76.1％、時間外手当が40,000円で8.7％、時間外手当以外の手当が70,000円で15.2％となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、800万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社明治転職・中途採用面接
-
[株式会社明治]40代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 面接時期：2019年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
400万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
人生で最も後悔したことは何ですか？
大学の学部の選択です。文学部ではなく経済学部を選択すべきだったと考えています。社会に出た時に最も有効でかつビジネスに役立つスキルを得る為の学部を選択すべきだったと思います。文学部で学べることは正直独学でも学ぶことができたためです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
面接準備としてOB訪問を積極的に行い、傾向と対策を万全にして臨みました。またこの会社の商品を仕入れている会社の商品を購入し、商品のリサーチを重点的に行いました。結果、面接では好印象を与えることができたと感じています。