株式会社三井ハイテック のやりがいの評判・口コミ・社員評価

総合評価 2.7 /5.0 レポート数 23

株式会社三井ハイテックのやりがいについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社三井ハイテックの社員や元社員による株式会社三井ハイテックの口コミ・評判に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社三井ハイテック やりがいの口コミ一覧

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

  • やりがいの口コミ

    仕事に対する面白味はあったがグループ部署の上司からの好き嫌いによる贔屓の差が激しい。製品に触れる作業が多い人ほど損をする。製造部門に配属され失敗をすると、始末書と同等の書類である「なぜなぜ5回」という書類作成を求められ、これは自分が書かなくていい場合も部署の上司がその上の部長にいい顔をしたい時は部下である者に責任を押し付けたい為に書かされる。同じ失敗をしても提出を求められない人間もいるので不公平というパワハラである。なぜなぜ5回のペーパーは部長やそれと同等の地位の方にも渡される為、この書類を書いてしまうと名前もわかるので自分の評価はどんどん下がりコロナや災害により生産数が落ち人事整理等があった場合は候補に上がりやすくなる。だから同じ時間、同じ給料を貰うなら製品に触れるのが少なければ少ないポジションに配属された方が良い。よほど仕事ができない人は別として退職しなければ器がなくても経験年数だけで昇給できる会社なのでこの会社一筋で頑張っていれば将来は安泰だと思う。しかし、他社と同じでできる人間ほど責任は負わされ残業も増え、それでストレスが溜まって三井より優良企業にベッドハンティングされ転職していく。三井で技術を身につけ転職しようと思っている方にはお勧めしたい会社だがずっとここにいるのはどうですかね。 ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ

    本人がやる気を持って現場の問題に取り組み改善されれば人望に関係無く出世すると思います。仕事への面白みはやはり自分のやる気 ... 続きを読む

  • やりがいの口コミ

    海外の顧客とやりとりができるので、そういう仕事が好きな人には向いている。但し出張にしょっちゅう行けるわけではない。
    ま ... 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

株式会社三井ハイテックの同業他社評判・口コミ・評価一覧