株式会社三越伊勢丹 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

給与面では、特にマネージャーに昇進するまでは、報酬が労働量に見合わないと感じることがありました。売上が重視される評価制度には、少し不満を感じることもあります。しかし、家庭の事情で退職することになったものの、環境が許せば続けたいと思える職場でした。職場の雰囲気や同僚との関係は良好で、働きやすい環境が整っていると感じました。給与面での改善があれば、さらに魅力的な企業になると思います。

給与面では他社と比べて見劣りする部分があり、休暇も少なめでしたが、やりがいを感じていました。しかし、転職を決意し、結果と ... 退職理由の口コミの続きを読む

年末年始や夏季休暇でも、休みが取りにくいのが悩みです。特に、店頭業務以外の部署でも同様の状況が続いており、ワークライフバ ... 退職理由の口コミの続きを読む

育児のために一度退職しましたが、再雇用制度があるため、正社員として復帰することができました。ただし、復帰後の給与は新入社 ... 退職理由の口コミの続きを読む

人事異動が年に二回あり、特に4月がメインです。異動は基本的に断れず、3年目に異動することが多いとされています。異動先は同 ... 退職理由の口コミの続きを読む

社内の雰囲気は、社員の人柄が良いと感じる場面もありますが、全体的には不満を抱える人が多く、モチベーションが下がりがちです ... 退職理由の口コミの続きを読む

休日が少ないのが悩みです。週に2日は休めるものの、祝日がある週でも出勤が求められることが多く、心身ともにリフレッシュする ... 退職理由の口コミの続きを読む

シフト制の仕事で、長時間立ち続けることが多く、体力的に厳しいと感じることがありました。さらに、職場には女性が多く、特に年 ... 退職理由の口コミの続きを読む

将来のキャリアを考えると、長期間働き続けるビジョンが描きにくいと感じました。特に、業界が非常に限定的で、そこで得られる知 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では改善の余地があると感じました。昇給の機会が少なく、ボーナスも期待できないため、金銭的な満足感は得にくいです。し ... 退職理由の口コミの続きを読む

多角的な事業展開を目指しているものの、実際には百貨店業務に精通した人材が多く、最終的には現場に負担が集中してしまう状況で ... 退職理由の口コミの続きを読む

早期退職制度が常に存在しているものの、特定の期間に限り条件が非常に良くなることがあります。私自身、そのタイミングでキャリ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面での不満が大きく、特に昇進試験の内容には疑問を感じました。試験の準備に時間を費やすよりも、退職して資格取得に専念し ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では不満がありました。特に旧三越グループの一部では、給与体系が異なり、他の社員と比べて不公平感を感じることがありま ... 退職理由の口コミの続きを読む

合併などから、異動や組織改革、統廃合がひんぱんになり、仕事の手順ややり方など、恒常的に変更になり、カスタマーサービスに打 ... 退職理由の口コミの続きを読む

一生派遣販売員を続けることは難しいので。特に年収面と、キャリアを詰めると行っても限界があるので。アパレルで派遣社員から正 ... 退職理由の口コミの続きを読む

接客が自分には合わなかったのと、女性ばかりの職場も合わなかった。
お客さんもお年寄りが多く、中には癖のある人もいました ... 退職理由の口コミの続きを読む