溝江建設株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 ?.? /5.0 レポート数 2

溝江建設株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。溝江建設株式会社の社員や元社員による溝江建設株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

溝江建設株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    福岡県内とはいえ、遠方の現場になる事もあるが問題ないか

    社宅や住まいの用意をしていただけるのであれば問題ない。
    また、自宅に帰るための費用は定期的に出るか確認したい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募準備としては、この会社に限った話では無いが、経験した現場の見直しを行いHPなどで過去の施工事例と照らし合わせる。
    その中で自身の経験をどのように生かせるのか具体的な照明が必要となる。
    また、建築物の種類だけでなくどの規模でどの人数の現場を経験したか、どのような資格を所持しているのかなどの具体的な回答が出来るように準備が必要。
    成果物はPCで作成することが多いため、MicrosoftOficeなどの基本的なソフトが使える事は説明しておいた方が良い。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は穏やかな方で、特別意地悪な質問は… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る