エムケー精工株式会社の評判総合情報ページです。エムケー精工株式会社の社員や元社員によるエムケー精工株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
エムケー精工株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均20%
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い中途社員比率は低い印象。
新卒社員は1年間OJTトレーナーが作成した育成計画に則って教育を受ける。
当たり前かもしれないが中途社員に対するトレーナー制度は無いため、独自ルール等は自ら積極的に情報を取りに行って覚える。 -
エムケー精工株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
男性社員でも時短勤務に切り替えることは可能であるが、実践している男性社員は少ない。
男性社員の育休取得率を向上させていこうとする動きはある。
ただし、ノーワークノーペイの原則により育休がキャリア形成のひとつとして評価の対象になる事が無いため、家庭とキャリアのどちらも重要視している男性社員にとっては育休を取得しづらい現状がある。
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エムケー精工株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
経営陣と社員との距離感が近く、コミュニケーションをとる機会を得やすい。
全体的に柔らかい性格の社員が多く、ガツガツした人間はあまり見かけない。
コロナ前には国が推進していたプレミアムフライデーに合わせて、経営層や平社員から毎月ランダムに選出された人員が食堂で立食する懇親会のような時間が設けられていた(地元テレビ局でも取り上げられていた)。
エムケー精工株式会社転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:機械設計
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
今まで一番辛いことは?
業務で辛かったことの説明を行いました。
その後、どうやって辛さから抜け出し、克服したかまで説明しました。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
地元で大企業であったため。
地元では、優良企業だと認知されており、志望する職種での募集があったため。
一次面接から最終面接までが一月と短いことが特徴です。
内定を取るには地道な企業研究と下調べが必要だと思いました。
エムケー精工株式会社業績情報
- 売上高
- 234億円
- 営業利益
- 11億円
- 経常利益
- 12億円
- 平均年収
- 540万円
- 従業員数
- 1,309人(連結)
- 平均年齢
- 44.60歳