松山技研株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 7 件
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松山技研株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均27%
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松山技研株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員旅行と忘年会は毎年行っており、還元する仕組みができている。
管理職がほぼ固定になっているため、部署によって雰囲気の良し悪しがある ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業時間は事業部によって異なり、多い事業部は80〜100時間が定常化している。
人手不足で有給休暇を取れる雰囲気は無い。
休日出勤は役職が付くと頻度がかなり高くな ... 続きを読む
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松山技研株式会社 技術の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性は育児休暇が1年取得できる。その他は残業に追われている環境なので期待できない。 ... 続きを読む
松山技研株式会社転職・中途採用面接
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[松山技研株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務
- 職種:営業事務・管理事務
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
280万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、現場の社員)
自身の経験を会社でどのように生かせるか
現場とのやりとりが多い職種のため、コミュニケーションや、人への気持ちの汲み取りがしっかりできることを伝えました
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募のきっかけは中小企業だが福利厚生や社員に対しての力のいれかたが他の企業と比べとてもよかったからです。
福利厚生は特によかったです。通勤や残業手当などもしっかりでたり、
基本給は低いがボーナスがいいです。