リンナイ株式会社 の男性の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

育休や産休の取得は比較的スムーズで、周囲の理解も進んでいると感じます。ただし、復職後に元の部署に戻れるかどうかは不透明な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児中の社員にとって、働きやすい環境が整っています。特に事務職では、時短勤務を利用している方が多く、子育てと仕事を両立し ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性にとっては比較的働きやすい環境が整っており、育児休暇や出産休暇を取得することも可能です。管理職に就く女性も見かけます ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育児と仕事の両立を目指す女性にとって、働きやすい環境が整っています。時短勤務や子どもの学校行事に合わせた休暇取得が可能で ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

JTCでは、女性のキャリアアップを積極的に支援しており、特に開発部門では女性の活躍が期待されています。女性社員が少ないた ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア形成には課題が残る職場です。管理職に就く女性は少なく、営業部門では特に女性の割合が低いです。営業職は力仕事 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

営業職における女性の割合が少ないことが気になりました。特に、女性営業職が少ないため、職場全体の多様性が欠けていると感じま ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性社員のキャリアパスに関して、改善の余地があると感じています。特に、事務職以外の女性の割合が少なく、結婚や出産を機に退 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性のキャリア支援に関しては、まだ改善の余地があると感じます。特に、管理職に女性が少ない点は、時代にそぐわない印象を受け ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

育休、産休は取りやすい
復帰もしやすく、女性には居心地がよいと思われ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

男性社員が女性社員を割れ物のように大事に扱う、そもそも上昇志向の女性社員が皆無といったことから、管理職はまったく無理な段 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

女性であれば事務的な仕事であれば働きやすいとおもいます。しかし、総合職であれば働きづらいとおもいます。総合職は、はじめ派 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む