マックスバリュ北海道株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
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マックスバリュ北海道株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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マックスバリュ北海道株式会社
投稿者13人のデータから算出
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小売業界
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分析サマリ
マックスバリュ北海道株式会社は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「仕事のやりがい」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| マックスバリュ北海道株式会社 | 小売業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 330万円 | 343万円 |
| 平均有給消化率 | 45% | 53% |
| 月の平均残業時間 | 30.0時間 | 25時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録(1分)マックスバリュ北海道株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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もともと派遣社員から長期フレンド社員となり、そこから正社員になろうと考え、店長などとも話し合ったが、マックスバリュ北海道は人気企業で長期フレンド社員からの正社員登用はかなり道が険しく、それならば自身で正社員の仕事を見つけようと思ったため。また、仕事内容については文句はなかった。
マックスバリュ北海道株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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店長によって天と地の差。小売業界自体が人手不足にあえいでいるので、部門は常に人手不足(=社員がカバーせねばならない)認識を。社員のサビ残で補い数字を残すことを評価する店長もいる。労務管理に危機感を持ち、主体的に管理して退社を促してくれる店長もいる。ただし、後者はグループ70店舗以上の中片手の指程度だと思っていい。店長の管理レベルの差が激しすぎる。(前者の店長のほうが圧倒的に多い。)そして前者の店長が評価されて上にいける環境とは言い難い。
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