株式会社中村屋のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社中村屋ホワイト度・ブラック度チェック
-
株式会社中村屋
投稿者23人のデータから算出
-
食料品業界
業界の全投稿データから算出
分析サマリ
株式会社中村屋は業界平均と比較してホワイト傾向です。
「月の平均残業時間(8.5時間)」は業界平均(25.7時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「ホワイト度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
株式会社中村屋の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）評価の統計データ
投稿者23人のデータから算出
年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社中村屋 | 食料品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 384万円 | 367万円 |
| 平均有給消化率 | 54％ | 49％ |
| 月の平均残業時間 | 8.5時間 | 26時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
企業情報は投稿者23人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出
株式会社中村屋の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）株式会社中村屋ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
-
仕事に辛さや憤りを感じる時
売上を達成しても時給が上がらず。
有休や希望休を取得できる売場も店長により様々なようだ。
女性ばかりの職場だからなのか、店長以下の販売スタッフの定着率が悪い。
販売研修も毎回ほぼ同じ内容で常に顧客満足のみ。離職率が高いのをふまえ、スタッフ育成のメニューもあったほうがいいと思う。
株式会社中村屋ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
-
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
老舗メーカーということもあり、良い意味でも悪い意味でも安定志向である。そのため時代の変化に遅れがちとなっているが、チャレンジして先駆けることもしない。ただし、近年会社方針としてその風潮を変えようという傾向があるため、社員一人ひとりの考えにも変化が起こり始めている。その中で、変わりたくない安定派と、変えようとする変革派とで仕事の進め方の方向性が食い違ってきている。部署間を挟む業務が発生した場合、その意見の食い違いにより、業務進行の妨げになるケースが見受けられる。安定派は今のやり方を変えたくないため変革派のやり方には賛同せず、変革派はどんどん新しいことを始めようとするが安定派に賛同を得られず進まないという状態。ただし繰り返しになるが、会社方針としては今までのやり方を変えていこうという考えになっている。事業所移転に伴う新しいシステムの導入や新たな時代を見据えた既存ビジネスモデルの再編などに取り組んでいる。しかし、長年続く根強い安定志向の考えを変えるには今後もまだまだ時間と労力が必要となるだろう。強い推進力を発揮できる人材の育成が今後の課題である。
-
年間106日しか休みがない
年末年始・お盆休みを有給を使ってとる
そのため「有給」らしい使い方はほぼない
部署によ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
社内の雰囲気はとてもよく、みんな仲良しで毎晩飲み会に行ったりしていました。また、外人の社員さんも多かったので多くの国際情 ... 働く環境の口コミの続きを読む
口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社中村屋の口コミをすべて見たい方へ
まずは無料会員登録（1分）