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レポート数 1 件
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ニューエラー評判・口コミ・評価
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ニューエラーの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時上司の計画性がないために仕事の優先順位が変わることがよくあった。とにかく指示、命令の内容が具体的でない。その場しのぎの言 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列の会社なので長くいる人から出世している。ただし、数年の違いであれば先輩を追い抜いて出世することもある。部 ... 出世の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時まず、拘束時間がとてもに長い。朝は7時から、夜は終電間際までなんてのはよくある。
早いときは定時帰りなどもできるが、ま ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
休日は基本的に週休2日制・月1日土曜出勤有り。待遇は（給与）部署・役職等によりかなり変動有り、部署によっては係長が課長職 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時結果よりも過程を重視といいながらプロセス報告をしても聞く耳持たず必ず数字で判断される。報告事が多く何かと言えば報告書・稟 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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ニューエラー転職・中途採用面接
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[ニューエラー]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リテール
- 職種：店長
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
接客を受けて1番感動したエピソード
子供がまだ小さい時に家族で買い物に訪れた際にベビーカーを預かってくれ、担当スタッフと別のスタッフが子供の相手をしていてくれ妻と買い物を楽しむことができた。家族を大事に扱ってくれることに感動した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
従来のアパレルブランドの認識で面接に行くと面食らうと思います。
現在のリテール部のトップがディズニーやアップル、ナイキをモデルにしているので主にサービス面についてどう考えているか。
管理職ですとKPIを理解して売上達成に向けた計画を練れるかを問われます。