ニューエラー の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
ニューエラーの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ニューエラーの社員や元社員によるニューエラーの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
ニューエラー転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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[ニューエラー]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：リテール
- 職種：店長
- 2020年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）
接客を受けて1番感動したエピソード
子供がまだ小さい時に家族で買い物に訪れた際にベビーカーを預かってくれ、担当スタッフと別のスタッフが子供の相手をしていてくれ妻と買い物を楽しむことができた。家族を大事に扱ってくれることに感動した。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
従来のアパレルブランドの認識で面接に行くと面食らうと思います。
現在のリテール部のトップがディズニーやアップル、ナイキをモデルにしているので主にサービス面についてどう考えているか。
管理職ですとKPIを理解して売上達成に向けた計画を練れるかを問われます。