日医工株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日医工株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日医工株式会社の社員や元社員による日医工株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日医工株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    配属部署について変更になる可能性があるが受け入れられるか?

    いいえ、が許されないような気がしたので、もちほんです、はいと答えた。その後、本当に配属部署が変わりました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    体育会系の雰囲気。品質管理部門では過去の職歴に関係なく、人員不足しているので中途入社出来る可能性が高い。しかし、少なくとも3年は契約社員になることを覚悟しておく必要があると考える。女性が多い職場であるが、未だに男性管理職の方が圧倒的に多い。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    330万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・大手で安定を考えて応募した ・職種も気… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    450万円
    入社
    入社後の年収
    450万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    前職での経験が、配属とマッチするかどうか… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    530万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    現在海外ではジェネリック医薬品の普及率が5… 続きを読む