日医工株式会社 の女性の評判・口コミ・社員評価

中途入社の方も新卒と同じように働かれており、待遇に差はない。力がある方はどんどん大きな仕事を任せて貰えるし、逆にずっとヘ ... 出世の口コミの続きを読む

女性の働きやすさは申し分ないと思う。産休・育休もしっかりと取得できるし、それに対するマタハラ等も全くない。女性の管理職も ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

福利厚生は比較的厚いと思う。実家が遠隔地の場合は遠隔地手当（独身者で2万円）が支給され、帰省手当（片道分の帰省費が毎月支 ... 働く環境の口コミの続きを読む

完全な年功序列のため、上の方から順に上がっていく。そのため、適材適所というよりは、空いているポジションに1番年次の高い方 ... 出世の口コミの続きを読む

残業は個人の仕事の進め方や仕事量により異なる。基本的にはてきぱきと進めれば残業はあまりしなくて済む印象。また、開発はフレ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

本社は富山にあり、富山の田舎の企業で男尊女卑の家庭で育った富山県出身者が多いためか、やはり会社全体として男性優遇であった ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署の人数が少ないので、幅広い仕事を経験できることが面白かった。また東京や東京以外の地方でも勉強のため講演会や学術大会な ... やりがいの口コミの続きを読む

本社勤務であったが、残業や休日出勤は全くなかった。プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすかったと思う。ただ大企業の ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性比率が多い部署では結婚、出産後に復帰し、管理職に就いている女性もいる。ただし残業が多く、月平均40時間ほどの残業があ ... 働く環境の口コミの続きを読む

工場部門で男性が殆どだと思われるが、開発や品質管理では女性の比率が多く、女性でも管理職についている割合が多い。
正し女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
経営投資に合理性が希薄。
吸収合併で成長しているため、組織体制が脆弱。コンプライアンス面が危うい。
また社内指示系統 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

同じオーナー会社であるが、経営方針と投資に合理性を感じる。
日医工が会社標語を「世界への挑戦」、「ジェネリックNo1」 ... ライバル企業の口コミの続きを読む