国立大学法人大阪大学 の管理部門の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 103 件
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国立大学法人大阪大学 転職後のギャップ(管理部門)の口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
全体的な社風がかなり保守的な社風で、非合理的な制度が多く、業務の無駄が非常に多いです。
単調な業務ばかりで、そういう業 ... 続きを読む
国立大学法人大阪大学の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[国立大学法人大阪大学の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
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[国立大学法人大阪大学の同業他社] 転職後のギャップの口コミこの会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか?また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。