国立大学法人京都大学 の正社員の評判・口コミ・社員評価

全体的には研究成果を上げる気概のある人の集まりなので、やる気という点や研究関連の知識の吸収、実験のいろはを叩き込むという ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性、男性の違いなく、ハードワークが求められる。実験などをもとに
論文・学会発表などが必要になり、ベースとなる知識を得 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

もともと興味のある分野での研究に携わるため、面白みややりがいはとても感じた。年間を通じて充実感は今までで一番感じていたと ... やりがいの口コミの続きを読む

ポスドクとしての採用であったため、それなりの報酬額ではあった。
ただ、社会保険などの補助は出ており、ポスドクとしては妥 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

先陣を切って新たな成果を出す必要があるため、独自性を出した成果をまとめる必要がある。ライバル企業(研究者)との違いは研究 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

最近は女性教員の採用に積極的なため、就職に際してハンデはないと思います。ただ、多くの国内出張、海外への国際会議への参加の ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

自分で仕事を取ってこなければならず、完全な自営業状態です。そのため、周囲の環境、上司がどんな人であるかが非常に重要です。 ... やりがいの口コミの続きを読む

報酬については年齢の割に満足だった。ただ、昇進しない限りはほとんど昇給しないので、将来的に家族を養うことを考えると、でき ... 年収・給与の口コミの続きを読む

成果を多く残している、上の教員に好かれている人間は出世しやすいと思いますが、どちらかでも欠けていると、出世は望めないと思 ... 出世の口コミの続きを読む

基本的にフレックスタイム制ですが、仕事が終わらず、残業することも多かったです。ただ、自分の仕事さえさばければいいので、有 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

トップ国立大といえど資金が豊富ではないのはわかるが、人件費削減のため、非常勤や派遣の職員がとても多い。彼らに残業はさせら ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
全国区の国立大学なので何もしないでも潰れることがないという意識が職員・教員に強いと思います。しかし、運営費交付金は年々減 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

残業は基本的にはあまりない職場だと思います。事務本部や病院事務だと残業が多い傾向にありますが、部局単位だとそこまで残業は ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

教務、経理、総務 のおおよそ3ラインの経験を積み上げていく感じ。なので、経理なら経理で積み上げるため、古い人の考えが理由 ... やりがいの口コミの続きを読む

国立大学職員ということもあり、滅多なことでは解雇などされない。ゆえに、勤務時間をできるだけ減らして毎日定時で返ろうと思え ... 働く環境の口コミの続きを読む

多くの部署において、有給休暇の取得率は半分以上で、決して休みにくい環境ではない。しかしながら、連続で休暇を取るのは憚られ ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生は、企業の方が断然よいと考える。なぜなら、現在は助教クラスでは任期制が導入されており、若手にとっては非常に厳しい ... 働く環境の口コミの続きを読む

大学の正社員といっても、今は助教クラスでは任期制が導入されており、若手にとって大変苦しい雇用形態に独立行政法人化に伴い変 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生は、文科省共済組合+大学独自で、国家公務員より恵まれています。
大学独自の福利厚生は、「大学の施設が利用できる ... 働く環境の口コミの続きを読む

強烈な影響力がある大学だと思います。東大が動けば、国が動きます。
世間の注目度が圧倒的に違います。予算規模もダントツで ... ライバル企業の口コミの続きを読む

非常にまったりしている。基本的には、９時５時の勤務時間帯である。他人を蹴落としてまで出世しようという人間は、ほとんど見受 ... 働く環境の口コミの続きを読む

上司から教育を丸投げされる。教授、准教授、講師、といった縦割りの組織であるため、最も学生に近い立場でありかつ立場が下であ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

①自らのやりたい研究が出来る。
組織の目標、社会のニーズといった制約をかなり取り払った上で、自分の知的好奇心の向くまま ... やりがいの口コミの続きを読む