ジェンザイム・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
ジェンザイム・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジェンザイム・ジャパンの社員や元社員によるジェンザイム・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ジェンザイム・ジャパン転職・中途採用面接一覧
2件中 1〜2件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:血液
- 職種:MR
- 2008年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
680万円内定を辞退内定時に提示された年収
750万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)
プレゼンテーション
プレゼンテーションを求められ、当時取り扱っている製品のプレゼンを説明会形式にて行なった。
領域の違う薬剤であった為、面接官も疾患のこともよくわかっていないようだった。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントの勧めで応募し、想定質問やキャリアの洗い出しの準備を行なった。
面接は合計2回で、1回目は部門長と人事担当と社員、2回目は社長と部門長と人事部長だった。
プレゼン準備と自己PRを簡潔にまとめておくとよいと思う。
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ニッチな領域の薬を扱う領域に大変興味を持… 続きを読む