ジェンザイム・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジェンザイム・ジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ジェンザイム・ジャパンの社員や元社員によるジェンザイム・ジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ジェンザイム・ジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    680万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

    プレゼンテーション

    プレゼンテーションを求められ、当時取り扱っている製品のプレゼンを説明会形式にて行なった。
    領域の違う薬剤であった為、面接官も疾患のこともよくわかっていないようだった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    エージェントの勧めで応募し、想定質問やキャリアの洗い出しの準備を行なった。
    面接は合計2回で、1回目は部門長と人事担当と社員、2回目は社長と部門長と人事部長だった。
    プレゼン準備と自己PRを簡潔にまとめておくとよいと思う。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ニッチな領域の薬を扱う領域に大変興味を持… 続きを読む

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