ジェンザイム・ジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ジェンザイム・ジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [ジェンザイム・ジャパン]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業
    • 職種：MR
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    担当範囲が広いが体力は大丈夫か

    全国で、MRが20名程度ととても少ない会社なので、一人あたりの担当地域がとても広くなる。担当地域がひろくなり、体力的にきつくなることが予想されるが大丈夫かという質問があったが、もちろん大丈夫ですという回答をした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ニッチな領域の薬を扱う領域に大変興味を持った。面接には、会社のHPをチェックし、想定される質問である、なぜこの会社を選んだのか、どうして転職しようと考えているのかというあたりを中心に答えを考えた。やはり、熱意があって、一人でも大病院を担当だきるような経験の持ち主が採用される決め手であろう。

    投稿日:（記事番号:98289）
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  • [ジェンザイム・ジャパン]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：血液
    • 職種：MR
    • 2008年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    680万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    750万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、部長、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    エージェントの勧めで応募し、想定質問やキ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:212359）
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