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総合評価 3.4 /5.0 レポート数 186 件

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大鵬薬品工業株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.4
平均年収
702万円
投稿者数
正社員53人
世代別
最高年収
20代
800万
30代
1080万
40代
908万
月の残業時間
平均10.1時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均68%

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大鵬薬品工業株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移(投稿者数:正社員53人)

投稿者の平均年収
702.3万円
年収範囲
295万~2270万円
平均年齢
31.3歳
投稿者数
正社員53人
  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 大鵬薬品工業株式会社の職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 708万円
    技術(研究開発) 704万円
    技術(その他) 572万円
    職種 平均年収
    広報・企画・マーケティング 830万円
    医療専門職 867万円
  • 大鵬薬品工業株式会社の年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 563万円 763万円 721万円 1,525万円
  • 大鵬薬品工業株式会社の職種別平均年収推移

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 596万円
    30代 709万円
    40代 -
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 554万円
    30代 774万円
    40代 -
    50代 -
    技術(その他) 20代 475万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 791万円
    40代 -
    50代 -
    医療専門職 20代 -
    30代 867万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

大鵬薬品工業株式会社の評判・口コミ

  • 大鵬薬品工業株式会社 退職理由についての評判・口コミ

    営業から総務部に異動しましたが、どの部署でも上司に対する媚びが評価される傾向が強く、真面目に働くことが必ずしも評価に繋がらないのが残念です。年功序列の文化が根強く、親会社が上場しているにもかかわらず、情報開示が限定的であるため、透明性に欠ける部分があります。また、各部門間のセクショナリズムが残っており、他部署との連携には気を遣う必要があります。改善が望まれる点は多いですが、安定した環境で働きたい方には向いているかもしれません。

    退職理由の評判・口コミを読む
  • 大鵬薬品工業株式会社 年収・給与についての評判・口コミ

    給与面に関しては、月給自体は特に高いわけではありませんが、賞与がしっかりしているため、年収全体で見ると満足できる水準です。特に職長クラスになると、年間で100万円程度のボーナスを受け取ることができるため、モチベーションの維持に繋がります。業界の平均と比較しても、給与制度は標準的で、特に際立って高いという印象はありませんが、安定した収入を得られる点は魅力的です。全体として、給与に関しては大きな不満はなく、安心して働ける環境が整っていると感じます。

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  • 大鵬薬品工業株式会社 働く環境についての評判・口コミ

    風通しの良い職場環境で、意見や提案がしやすい雰囲気が魅力です。特に、上司とのコミュニケーションが取りやすく、組織内での交流も積極的に行われています。ただし、職種や勤務地によってはその度合いが異なることもあります。コンプライアンスに関しては、非常に厳格に運用されており、経営陣も慎重に対応しています。一方で、内資企業特有の柔軟性があり、社内政治が影響する場面も見受けられます。評価制度については、定量的な基準が明確でない部分があり、個々の状況に応じた判断が行われることが多い印象です。挑戦する機会が多く、積極的に取り組む姿勢が求められる職場です。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • 大鵬薬品工業株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ

    フレックスタイム制が導入されており、コアタイムが設定されていますが、比較的自由に働ける環境です。有給休暇は半日単位や時間単位で取得可能で、部署によっては取得しやすい雰囲気があります。特に工場勤務の場合、計画的に有給を取得することが求められることもありますが、全体としては柔軟に休暇を取れる体制が整っています。平日に有給を利用して旅行に出かける社員も多く、プライベートの時間を大切にしたい方には理想的な職場です。ワークライフバランスを重視する方にとって、働きやすい環境が整っていると感じます。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む
  • 大鵬薬品工業株式会社 長所・短所についての評判・口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    入社初年度からオンコロジー分野での業務に携われるのは魅力的です。医療分野における事業の安定性もあり、長期的な視点でのキャリア形成が可能です。しかし、創薬に関しては自社開発の力が弱く、外部からの導入や買収に頼る傾向があります。これにより、他の外資系製薬企業と比べると、革新のスピードが遅いと感じることがあります。また、社内にはプライドが高いと感じる社員が多く、特にMR職においてはその傾向が顕著です。これが時にコミュニケーションの障壁となることもあるため、改善が望まれます。

    長所・短所の評判・口コミを読む
  • 大鵬薬品工業株式会社 営業についての評判・口コミ

    若手でも自分の判断で仕事を進められる環境が整っており、基本的な業務を理解していれば、休暇も比較的取りやすいです。以前は長時間労働が問題視されていましたが、最近ではその点も改善され、働きやすくなっています。また、在宅勤務用の設備が整っており、通信費の補助も受けられるため、リモートワークがしやすいです。子育てや介護と仕事を両立するための支援制度も充実しており、時短勤務や保育所の利用が可能です。さらに、キャリア相談を通じて、個々の成長をサポートする体制が整っています。全体として、柔軟な働き方ができる職場です。

    営業の評判・口コミを読む
  • 入社前に希望していた業務に就けることが多く、キャリアの方向性をしっかりと考えている人には良い環境だと感じました。また、部署異動の希望も比較的通りやすいので、柔軟にキャリアを築くことが可能です。ただし、会社の方針が頻繁に変わるため、変化に対して柔軟に対応できるスキルが求められます。状況に応じて自分の役割を見直し、適応する力があると、より充実した職場生活を送れるでしょう。

    技術の評判・口コミを読む
  • 休日出勤は基本的にありませんが、取引先のイベントがあるときには年に数回程度発生することがあります。ただし、これらは事前にスケジュールがわかっているため、急な出勤を求められることはありません。有給休暇は非常に取得しやすく、上司に「休みます」と伝えるだけで、特に理由を問われることもなく、スムーズに休暇を取ることができます。工場勤務の場合、盆休みを有給として消化することが推奨されており、部署全体で同じ期間に休むことが多いです。入社して数年は有給の付与日数が少ないため、この制度が少しストレスになることもありますが、年々有給日数は増えていき、余った分は翌年に繰り越せるので、長期的には問題ありません。仕事がきちんと終わっていれば、長期の休暇も取りやすく、旅行などの計画も立てやすい環境です。

    管理部門の評判・口コミを読む

大鵬薬品工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    310,000円 0円 0円 20,000円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    50,000円 0円 0円 20,000円 400,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,500,000円 0円 0円 1,500,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月3時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    630万円
    みなし残業制度:
    あり(2時間分)
    月給400,000円の内訳
    基本給 310,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 90,000円

    月給400,000円の内訳として、基本給が310,000円で77.5%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が90,000円で22.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は満足に感じている。
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大鵬薬品工業株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    コミュニケーションをとる上で、プライオリティの高いことはなにか。

    相手の話を最後まで聞くことを意識している。聞いた上で、自らの考えを短くまとめるように会話をしている。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大塚グループなので、安定している。面接では、深く掘り下げられるイメージであり、職務経歴書等に書いた内容を理論立ててまとめておく必要がある。また、自分が何をしたいか、簡潔にまとめつつわかりやすく言う必要がある。

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