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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 43

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株式会社三共総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
491万円
世代別
最高年収
20代
463
30代
990
40代
--万
月の残業時間
平均38.3時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均33%

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株式会社三共年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 485万円
    人事・総務・法務 432万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 334万円
    その他 303万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 335万円 494万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 276万円
    30代 590万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 432万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 326万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社三共転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    1300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    特に変わった質問はなかったです。経歴や志望動機など。

    専門職への応募でしたので、淡々と職務経歴やプロジェクト経験を説明しました。業界に対する知識が不十分だったこともあり、話が膨らみませんでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    勤務地が近かったこと、安定しているように思えたことと、事業会社への転職を試みていたため。
    ・どのような面接準備をしたか。
    ホームページで会社概要をチェックしたのみ。
    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    最初は人事マネージャーが担当していた。
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    当たり前のことだが、業界が特殊であり、アミューズメント業なので、それなりに、予習しておくべきである。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    新しい業界にチャレンジしたく、特に趣味を… 続きを読む

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株式会社三共業績情報

売上高
886億円
営業利益
213億円
経常利益
223億円
平均年収
728万円
従業員数
982人(連結)
平均年齢
42.70歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)