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総合評価 2.8 /5.0 レポート数 90 件

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東芝エレベータ株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.8
平均年収
537万円
世代別
最高年収
20代
588万
30代
708万
40代
1204万
月の残業時間
平均17.9時間
月の休日出勤
平均0.4日
有休消化率
平均52%

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東芝エレベータ株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：33人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 471万円
    技術（研究開発） 554万円
    技術（建設・建築・設備工事） 484万円
    技術（その他） 467万円
    職種 平均年収
    人事・総務・法務 555万円
    広報・企画・マーケティング 722万円
    その他 832万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 421万円 545万円 817万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 427万円
    30代 463万円
    40代 -
    50代 -
    技術（建設・建築・設備工事） 20代 403万円
    30代 605万円
    40代 -
    50代 -
    技術（その他） 20代 442万円
    30代 492万円
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    人事・総務・法務 20代 -
    30代 555万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 666万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

  • 東芝エレベータ株式会社 年収・給与の評判・口コミ

    [東芝エレベータ株式会社]
    ルートセールス 30代前半女性 正社員 年収450万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度

    年収・給与の口コミ

    残業代とボーナスありきの給与で、基本給はそんなに高くないと感じます。仕事が早く進められるようになると残業代が減るので、あげられるようになった成果に対して給料が減ったように感じます。
    また優秀な人ほど早く仕事が終わる傾向がありますがボーナス査定ではあまり支給額に差が出ないため、査定で良い評価を取る人より長く残業している人の方が年収が高いのではと感じる場面もありました。もちろん残業代は仕事量に対する報酬なのでそれが悪というわけではないですが、成果を上げるというモチベーションは保ちにくい環境かなと思いました。

    投稿日:（記事番号:927050）
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  • 東芝エレベータ株式会社 働く環境の評判・口コミ

    [東芝エレベータ株式会社]
    ルートセールス 30代前半女性 正社員 年収450万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度

    働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ

    営業部門は社員に優しく穏やかな雰囲気である印象です。仕事に対して情熱のある方からやる気があまりないのではないかという方まで、どんな働き方が偉いということも特になく全体的に寛容であると感じます。

    投稿日:（記事番号:927049）
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  • 東芝エレベータ株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ

    [東芝エレベータ株式会社]
    ルートセールス 30代前半女性 正社員 年収450万円 の口コミ

    2.7
    • 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度

    残業・休日出勤の口コミ

    基本的にワークライフバランスはとりやすいと思います。
    担当するお客様によっては頻繁に土日出社になるときもありますが、代休は取れます。

    投稿日:（記事番号:927048）
    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

東芝エレベータ株式会社おすすめの年収・給与明細

  • [東芝エレベータ株式会社]
    技術 非管理職 22歳男性 大卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    2.3
    • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2019年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    180,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 180,000円
    賞
    与    		 定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    216万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給180,000円の内訳
    基本給 180,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給180,000円の内訳として、基本給が180,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、350万円貰えると満足できる。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:928447）
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東芝エレベータ株式会社転職・中途採用面接

  • [東芝エレベータ株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：保守
    • 職種：電気・通信設備施工管理
    • 2020年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    入社
    入社後の年収
    360万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    うちはきついですけどやっていけますか？

    特段難しい質問ではないが、面接で入社後の大変なことを語って頂いた。残業が多い等、待機、災害時の復旧等
    それらを踏まえてやっていけるという意識を示すこと。
    他には特になく一般的な質問ばかりでした。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    電気関連の資格や知識を活かせるかと思い入社した。実際働いてみると平日も日付を跨ぐまで残業し、数時間後には早出現場なんてこともざらにあった。待機等もあり会社への拘束時間が長い。また地方の少人数のサービスステーションでは待機の回ってくる回数が多い。2人だと年の半分待機。お酒を飲んだりする人には厳しいかもしれない。その代わり呼ばれることも少ない

    投稿日:（記事番号:927742）
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キャリコネで見られる東芝エレベータ株式会社の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「残業代とボーナスありきの給与で、基本給はそんなに高くないと感じます。仕事が早く進められるようになると残業代が減るので、あげられるようになった成果に対して給料が減ったように...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、東芝エレベータ株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに東芝エレベータ株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 東芝エレベータ株式会社の平均年収は537万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は17.9時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は0.4日などの東芝エレベータ株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも東芝エレベータ株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。