株式会社ニコン・エシロール総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.5
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.5
- 休日数の満足度
- 3.5
- 給与の満足度
- 3.5
- ホワイト度
- 3.5
- 総合評価
- 3.3
- 平均年収
- 588万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
588万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均10.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均55%
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株式会社ニコン・エシロールおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:823162)
株式会社ニコン・エシロール転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長
乗り越えた経験
学生の頃、部活のキャプテンをしていたとき、メンバーのほとんどがやめる事件が起きた。その時、迷ってる奴にやる気がないなら、辞めろと言ったのですが、結局帰ってきた人がいた。ひどいかもしれないが、その人のために言ったことで、それが響いてくれたのかなと事件の中に学んだことがあった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
前職の企業が業績悪化で、研究内容や人も縮小しようとしていた。色々やれることが魅力でもあったので、他部署にも移れないなら、転職をしようと思い始めた。転職するなら、生産寄りの技術者になり、キャリアにグラデーションをつけたいと思い、応募した。
投稿日: (記事番号:826039) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門
課題を乗り越えた経験
社内、社外問わず、情報を収集し、新しい測定方法を確立した。時間がなかったので、とにかく、コミュニケーションを積極的に実施することを心がけた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
前職の業績が悪化し、自部署の規模が縮小の動きが出てきており、研究内容も減らされてきていたため、転職活動をした。これまで研究開発をしてきたが、ものづくりの近くで働きたいという願望があったのと、キャリアにグラデーションを付けたかったので、生産技術を応募しました。面接は特に想像のつかない質問は来なかったので、きちんと面接練習をすれば、問題ないと思います。
投稿日: (記事番号:823155)
株式会社ニコン・エシロール会社概要
- 企業名
- 株式会社ニコン・エシロール
- 英名
- Nikon-Essilor Co., Ltd.
- 企業HP
- https://www.nikon-essilor.co.jp/
- 住所
- 東京都墨田区両国2-10-8
- 業界
- その他製品
- 設立年月
- 2000年1月
- 上場区分
- 非上場