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3.3
レポート数 6

株式会社ニコン・エシロール総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.5
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.5
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.5
ホワイト度
3.5
総合評価
3.3
平均年収
588万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
--万
30代
588
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均55%

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株式会社ニコン・エシロールおすすめの年収・給与明細

株式会社ニコン・エシロール転職・中途採用面接

  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:技術
    • 職種:技術関連職
    • 2017年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長

    乗り越えた経験

    学生の頃、部活のキャプテンをしていたとき、メンバーのほとんどがやめる事件が起きた。その時、迷ってる奴にやる気がないなら、辞めろと言ったのですが、結局帰ってきた人がいた。ひどいかもしれないが、その人のために言ったことで、それが響いてくれたのかなと事件の中に学んだことがあった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    前職の企業が業績悪化で、研究内容や人も縮小しようとしていた。色々やれることが魅力でもあったので、他部署にも移れないなら、転職をしようと思い始めた。転職するなら、生産寄りの技術者になり、キャリアにグラデーションをつけたいと思い、応募した。

    投稿日: (記事番号:826039
  • 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:生産技術
    • 職種:技術関連職
    • 2017年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長、管理部門

    課題を乗り越えた経験

    社内、社外問わず、情報を収集し、新しい測定方法を確立した。時間がなかったので、とにかく、コミュニケーションを積極的に実施することを心がけた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    前職の業績が悪化し、自部署の規模が縮小の動きが出てきており、研究内容も減らされてきていたため、転職活動をした。これまで研究開発をしてきたが、ものづくりの近くで働きたいという願望があったのと、キャリアにグラデーションを付けたかったので、生産技術を応募しました。面接は特に想像のつかない質問は来なかったので、きちんと面接練習をすれば、問題ないと思います。

    投稿日: (記事番号:823155

株式会社ニコン・エシロール会社概要

企業名
株式会社ニコン・エシロール
英名
Nikon-Essilor Co., Ltd.
企業HP
https://www.nikon-essilor.co.jp/
住所
東京都墨田区両国2-10-8
業界
その他製品
設立年月
2000年1月
上場区分
非上場