ブルガリ・ジャパン合同会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ブルガリ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ブルガリ・ジャパン合同会社の社員や元社員によるブルガリ・ジャパン合同会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

ブルガリ・ジャパン合同会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    ジュエリー未経験で本当に売上を作れるのか?

    確かにジュエリーは未経験だがアパレルでの経験があり、物を売るための努力は対象が変わったところで揺るがない為すぐにではないかもしれないが必ず結果を残せるようにします。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    トップジュエラーの一つだし、未経験okだったのが大きい。
    某転職サイトで応募してからすぐに面接の案内があった。確か、1度目は筆記試験(英語、一般常識)→2度目はグループディスカッション→最終が個人面談だった。
    グループディスカッションでは、自分だけが目立とうとするのではなくチームの意見をまとめられる人物かどうかを見られていた気がした。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・選考のプロセスについて 1次選考は企業… 続きを読む

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    370万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ありそうな質問だが具体的な回答がないとだ… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募理由  商品が魅力的 ・面接準備 … 続きを読む