ニプロ株式会社 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

新卒社員の方が圧倒的に手厚い。中途社員への初期研修等実施していっているようであったが、正直、中途社員に関しては形だけな部 ... 出世の口コミの続きを読む

個人の裁量は大きいと感じた。ただ、裁量に対しての責任について、直属の上司であっても持つ意思がなく、何か失敗した時のリスク ... やりがいの口コミの続きを読む

ここ数年は賞与も安定しており、世間一般的にみると平均であったと思う。
一方で、頑張っている社員とそうでない社員の給料の ... 年収・給与の口コミの続きを読む

在職中の人事制度のままであれば、新卒社員の方が昇進試験を受ける年数も早く、結果、出世が早い。
中途社員は多いが、実績が ... 出世の口コミの続きを読む

配属する部署によるが、繁忙期はほぼ休日出勤していた。
お客様との関係の為、業務の為であったが、それを評価されるような事 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

福利厚生はしっかりしており、有給休暇はしっかりととれる。待遇面はよくないが、社内環境はごますりの人間が多い。ノルマはなく ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬に関しては非常に少なく、離職原因の一番の理由になっている。個人の評価も上司の好き嫌いが大きく、数字をあげてもあまり意 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

株主配当金が高く社員への還元が少ない。オーナー企業であるため仕方ないのかもしれないが、社長は株を購入することを勧めている ... 年収・給与の口コミの続きを読む

当社は業績スライド制をうたい、社長、株主、社員に分配としてますが社員の給料は業界でも最低クラスです。おかげで新入社員は数 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

厳しいノルマなどはありませんが、給料は激安です。同業種のなかでも最低ランクに位置し社員のほとんどもモチベーションはほとん ... 年収・給与の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
平均年齢70歳近い経営陣が打ち出す方針にろくな戦略がない。全く論理的に考えずに打ち出した戦略は、長期戦略のはずがいつの間 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

年寄りで頭が悪く声が大きいだけの上司に媚を売り、同じように大きな声で話す人間が出世する。 ... 出世の口コミの続きを読む

給料が安い上に、住宅手当が1万5千円程度しか支給されない。そのため、所帯持ちはほぼ100％共働きをせざる終えない状態。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

業績スライド制という、部門の業績に応じた報酬制度があるが、実際は、限度額があり適正な評価制度としては機能していない。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む