山陽電子工業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 2.0 /5.0 レポート数 6 件

山陽電子工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。山陽電子工業株式会社の社員や元社員による山陽電子工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

山陽電子工業株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [山陽電子工業株式会社]
    60代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：医療機器事業部
    • 職種：研究開発
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    800万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    ソフトウェアの品質を確保するには、どうすれば良いと思いますか？

    ・評価計画を立てて抜けの無い評価試験を実施すること。
    ・使う人の立場に立って、開発者以外の人に評価してもらうこと。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    自分に適正があるかを正しく判断するためには応募した企業での業務内容や目標などをできる限り詳しく教えてもらい自分自身でよく考えること。
    また、募集している人材に何を期待しているのかを正しく把握して自分がそれに応えられるかどうかを謙虚に判断することが大切です。

    投稿日:（記事番号:828449）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • [山陽電子工業株式会社]
    -男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発部
    • 職種：研究開発
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    入社
    入社後の年収
    850万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ものづくりを行う部署の統括管理業務が自分… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:672486）
    参考になった 0
    不適切な投稿として報告

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに！

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る

1〜2件表示 （全2件中）

山陽電子工業株式会社事業・業種類似企業

キャリコネで見られる山陽電子工業株式会社の転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「自分に適正があるかを正しく判断するためには応募した企業での業務内容や目標などをできる限り詳しく教えてもらい自分自身でよく考えること。 また、募集している人材に何を期待しているのかを正しく把握して自分がそれに応えられるかどうかを謙虚に判断することが大切です。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。