みらい建設工業株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

デパートのカードをつくる時の審査で損をしました。会社が3度倒産している過去があるため、クレジット限度額が低くされてしまい、意味のないカードになった。

とにかく古い考えの60代の経営陣である。基本は親会社に提出する数字のことばかりを考えていて、目先の事しか考えていない。中 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
経営陣が60代と高齢なため新しい施策や経営転換は無く、同じ事を繰り返している。先ずは経営陣の若返りをして、時代のトレンド ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途採用が圧倒的に有利である。
部署や業務を絞って入社しているため転勤や異動も無く、また、給料もさほど差がない。そのた ... 出世の口コミの続きを読む

総合職登用制度があり、転勤や異動なしの一般職できて突然総合職になり管理職になる。制度利用者はかなり有利だが、周囲の転勤や ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

やりがいは低い。
配属先で役職や等級による責務を果たす事を求められるため、それ以上でも以下でも無いが、人がいないと給料 ... やりがいの口コミの続きを読む

仕事が出来る人には仕事が集中する上、転勤や異動が多く負担が大きくなっている。一方で仕事が出来ない人は好きな場所に異動した ... 働く環境の口コミの続きを読む

横並びで、何もしなくても毎年上がっていく。
優秀な人はそうで無い人と差がつかないのでバカらしくて辞めてしまう。
抜擢 ... 出世の口コミの続きを読む

完全週休二日制で普通である。
ただ、若手は朝早く来るような風習があり30分〜1時間前には出勤している。
配属によって ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

社格が違い覆しようが無いほど劣っている。具体的には技術力、営業力、人員数など全てに於いて下回っている。業界のビリとブービ ... ライバル企業の口コミの続きを読む

製品・サービスに問題を感じる。
協力会社含め、港湾関連の業務については非常に技術力が高いと思います。工区が繋がっている現場では、他社からアドバイスを求め ... 長所・短所の口コミの続きを読む

港湾土木がやりたくて入社しましたが、当時、港湾は基盤事業であり、特に都市部の支店では、実績が多い代理人が自分の好む部下を ... 退職理由の口コミの続きを読む

会社の成り立ちとして、会社更生法→合併→合併→民事再生法→グループ傘下をたどっており、給与は出るが賞与は僅かの年も多かっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的に土曜日は現場が動いているので、出勤になります。
都市部で下水道工事に従事していましたが、夜勤もあり、体力がない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
民事再生法により再生した会社です。
高松建設⇒青木あすなろ建設の完全子会社であり、すべてが親会社からの指示で動いていま ... 長所・短所の口コミの続きを読む