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住友電気工業株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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住友電気工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：113人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 662万円 営業 549万円 技術(ソフトウェア関連） 449万円 技術（ハードウェア関連） 591万円 技術（研究開発） 652万円 職種 平均年収 技術（その他） 650万円 人事・総務・法務 756万円 事務（財務・会計・経理） 501万円 広報・企画・マーケティング 751万円 その他 427万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 503万円 655万円 731万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 経営・各種コンサルタント 20代 - 30代 662万円 40代 - 50代 - 営業 20代 504万円 30代 629万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 443万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 485万円 30代 739万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 534万円 30代 677万円 40代 888万円 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 543万円 30代 758万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 - 30代 756万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 512万円 30代 463万円 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 510万円 40代 - 50代 -
年収分布
住友電気工業株式会社の評判・口コミ
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住友電気工業株式会社出世についての評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む新卒社員と中途社員との待遇の違い近年は、新卒よりも転職してきた社員の方が多くなっている。又、なかなか辞めないと思われている新卒で長期定着している社員よりも、転職組の定着を図るためか、転職してきた社員の方が昇進等を優遇されるケースが多いように感じる。
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住友電気工業株式会社退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む転職を考えるきっかけとなったのは、働き方に対する不満でした。特に、リモートワークの導入が進んでいない点が気になりました。転勤がないのは良いのですが、柔軟な働き方ができる環境を求めています。また、残業が多く、プライベートの時間が確保しづらいのも問題です。周囲の同僚も体調を崩すことが多く、私自身も健康面で不安を感じるようになりました。仕事に対する情熱が高い方には向いているかもしれませんが、私は平日に定時で帰り、週末は仕事を忘れてリフレッシュしたいタイプです。さらに、飲み会が頻繁にあり、参加は任意ですが、実際にはほとんどの人が出席しています。これらの点を改善してくれる企業を探しています。
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住友電気工業株式会社年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む賃金の見直しが行われ、特に最近は大幅な昇給がありました。事務職の給与はまだ改善の余地があると感じますが、全体的には良い方向に進んでいます。昇進試験は2年ごとに実施され、これが昇給の鍵となっています。部署によって試験の重要度が異なり、私の所属する部署では特に厳しく、負担に感じることもあります。評価は上司の判断に大きく依存し、部門によってはその基準が不透明なこともあります。賞与や手当は充実しており、総合的には給与面での満足度は高いです。
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住友電気工業株式会社働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む若手の登用が進んでいる一方で、上層部には年配の方が多く、世代間のバランスが課題です。全体的に保守的な風土が根強く、組織間の壁を乗り越えるための工夫が求められます。ダイバーシティの推進はまだ道半ばで、多様性を活かす取り組みが必要です。コミュニケーションの改善が進めば、より活気ある職場になる可能性を感じます。
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住友電気工業株式会社残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む工場勤務の場合、祝日も通常通り出勤となることが多いので、休日の計画を立てる際には注意が必要です。技術職においては、現場での作業が主となるため、リモートワークの導入は難しい状況です。しかし、休暇の取得に関しては比較的柔軟で、個人の都合に合わせて休みを取りやすい環境が整っています。全体として、働き方に関しては一長一短があるものの、休暇の取りやすさは魅力の一つと言えるでしょう。
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住友電気工業株式会社営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点住友電工は、多様な事業領域での展開が強みです。電線やケーブルに加え、自動車部品やエレクトロニクス、通信、エネルギー分野でも存在感を示しています。特に自動車のワイヤーハーネスでは世界的なシェアを誇り、技術力と研究開発力が高く評価されています。光ファイバー技術やパワー半導体技術においても、世界的に認められています。さらに、グローバルな事業拠点を持ち、地理的リスクを分散しつつ、幅広い市場に対応可能です。環境技術にも積極的に取り組んでおり、再生可能エネルギーや省エネ技術の開発を推進しています。住友グループの一員としての信頼性も高く、特に電力や通信インフラ分野での品質は顧客からの信頼を得ています。一方で、欧州での子会社取得など、フットワークの軽さが際立つ一方、時には計画性に不安を感じることもあります。コンプライアンス意識が高い点は安心材料です。総じて、多様な業界で競争力を持つ企業として成長を続けています。
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技術の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
長年の歴史を持つ企業で、安定した職場環境が魅力です。特に中高年の社員にとっては、65歳までの定年延長や、60歳以降の給与減少が比較的少ないことが働きやすさにつながっています。教育や研修にも力を入れており、質の高いプログラムを手頃な価格で受けられるのも嬉しいポイントです。
一方で、新規事業への積極性が欠けており、事業の成長性には限界があります。特に若手社員にとっては、昇進の機会が少ないと感じることもあるかもしれません。また、女性社員の数が少なく、女性活躍推進の取り組みがシンボリックに見えることもあります。長期的な視点での女性採用と育成が求められます。
技術力に関しては、一般的には低いとされるものの、特定のニッチな分野では高い技術力を発揮しています。特にワイヤーハーネス事業は、電気自動車の普及に伴い、今後も需要が続くと見込まれています。組織力を活かして技術力を補完する姿勢が、企業の強みとなっています。
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管理部門の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点
インフラ関連の事業を展開しており、特に海外市場への進出が進んでいるため、安定した業績が期待できます。しかし、主力製品であるハーネスや電線などの将来性には不安が残ります。これらの製品が30年後にどのような状況になるのかは不透明であり、代替技術の研究開発が進められているものの、その成果が十分かどうかはまだ判断が難しいです。仕事がなくなる心配は少ないものの、長期的な視点での事業戦略が求められます。
住友電気工業株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 334,000円 90,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 28,000円 0円 0円 6,000円 458,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,776,000円 0円 0円 1,776,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月30時間 月0時間 月0日 1日7.8時間 / 週5日 - 年
収 - 727万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給458,000円の内訳
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基本給 334,000円 時間外手当 90,000円 時間外手当以外の手当 34,000円 月給458,000円の内訳として、基本給が334,000円で72.9％、時間外手当が90,000円で19.7％、時間外手当以外の手当が34,000円で7.4％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
住友電気工業株式会社転職・中途採用面接
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ブロードネットワークス事業部
- 職種：技術関連職
- 2023年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、現場の社員）
夜間作業や出張があるが大丈夫か
どの程度の頻度かによるが、数をこなして慣れれば大丈夫だと思う。出張エリアに関する担当分けなどは行われているのか。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
年収高く、福利厚生も充実しており、加えて将来性のある事業を行っており、今回の募集職種は前々職と類似した業務のため、前職の経験も活かすことで問題無く対応できると思い、転職することとした。
若手が少なく、年配者が多いため、ある程度の経験と実績があれば入社ばできると思う。
住友電気工業株式会社業績情報
- 売上高
- 31,780億円
- 営業利益
- 1,663億円
- 経常利益
- 1,886億円
- 平均年収
- 808万円
- 従業員数
- 272,796人（連結）
- 平均年齢
- 41.80歳