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レポート数 1 件
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三井不動産リアルティ千葉株式会社評判・口コミ・評価
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三井不動産リアルティ千葉株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
・部署にもよるが、残業時間は多いと感じる。というよりも無駄が多い。一人当たりの業務集中化により、業務効率が悪くなっている ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働く環境（職場の雰囲気・社風）の口コミ
・基本的にトップダウンではあるものの風通しは良い方だと思われる。
・役員クラスがよく部署会議にも参加する事が多々ある。 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
・水準以下だと感じる。昇級してもさほど上がらない印象が強い
・報酬面での不満から退職する社員もいた。
・査定について ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
女性の働きやすさの口コミ
・女性の社員比率は業界でも高い方だと感じる。
・産休・育休からの復帰できる環境が整っている。また復帰後は時短社員となり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い・新卒入社がほとんどを占めているが中途入社社員との出世・待遇に差は大きくない。ただ数年に何回か新卒・中途社員合わせた研修 ... 出世の口コミの続きを読む
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三井不動産リアルティ千葉株式会社転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：企画営業
- 2008年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
貴方の過去の実績や経験は一切無視しますがよろしいですか
経験者募集との求人内容で応募したのですが、経験を無視すると言うのはどういう意味なのでしょうか？
面接官の回答は、入社後は過去の経験は邪魔になる。当社のやり方に全て従ってもらうので経験などは邪魔だと言う事だ。
業法等最低限の知識が必要なので経験者を募集しているだけだ。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
役員や幹部ら大勢で面接をする形式でした。
面接前の筆記試験から面接に至るまで待ち時間が長くお茶の一杯も出ません。
２時間近く待たされた面接は圧迫面接でひたすらこちらの感情を逆撫でする質問を投じて来ます。
社員を大切にする気持ちが一切無い会社に感じられました。
ひたすら我慢が出来る方向きです。