フィガロ技研株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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フィガロ技研株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：海外営業部
- 職種：海外営業
- 2010年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
220万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）
ホームページを見てどう思ったか？
企業への印象を尋ねることで、企業側の意図とこちらの考え方にズレがないかを確認していたのではないかと推測する。社名の由来や品質、環境配慮などにおいて企業姿勢が明確な会社だと感じたと伝えた。また、前職がクリエイティブ職だったため、アクセシビリティやユーザビリティの視点から感想を述べた（目的のページにたどりつきやすい、製品情報のフォーマットが見やすい、など）。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
＜応募理由＞
・配属先が海外営業部であることと、未経験でも受け入れるという姿勢が明記されていたこと。
・製品が海外展開しており、これからの将来性も感じられたこと。
・長く働ける労働環境が整っていること。
＜面接準備＞
・クリエイティブ職から異業種への転向について納得いただけるよう理由を整理した。
・想定問答集に書き込み、自分が伝えたいキーワードを覚え込んだ。
＜選考プロセス＞
面接は２回。
一次面接は人事部長、海外営業部マネージャーと課長の３名で行われた。
二次面接は役員面接とのこと。