塩野義製薬株式会社 の技術・男性の評判・口コミ・社員評価

男性でも育児休暇が取得可能であり、実際に本制度を使用している人もいる。
フレックス制や裁量労働制を採用しており勤務時間 ... 働く環境の口コミの続きを読む

男女の差がなく働ける環境。産休や育休後でも職場復帰している女性も多い。幹部職にも女性が多く、キャリア形成に男女の差は無い ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

自己研鑽などに使用できる制度が充実しており、上限はあるものの英会話やビジネススキル取得のためのセミナー、書籍の購入費用な ... 働く環境の口コミの続きを読む

現在の業務フローについて疑問を持ち、常に改善点を探す姿勢を持つ人。専門性については社内外においてプレゼンスを発揮できる人 ... 出世の口コミの続きを読む

付与される休暇の日数も他社と比べると多い印象。連休前後や飛び石連休の間の人などに休暇取得促進日も設定され、休暇は取りやす ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
他企業と比べて事業が縮小して技術職も配置転換が進んでいる、そのため就きたい職業について入社しても生涯携われるとは思わない ... 長所・短所の口コミの続きを読む

上からの評価のみで出世していくため、下からはほぼ評価されていない方でも、悠々と出世していき、本当に実力のある人は外資系企 ... 出世の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
これまではクレストールのロイヤリティ収入が安定しており、パイプラインへ投資する研究開発費を多く確保できていたが、2016 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

経営層に近い人物と仕事をともにした経験があり、その考え方に近い人が出世しやすい印象。また、新卒からずっと勤め上げた叩き上 ... 出世の口コミの続きを読む

福利厚生は最近悪くなっている印象。嫁、子の扶養手当削減、WELLPOINT削減など。研究所は立替えに伴い、大分快適にはな ... 働く環境の口コミの続きを読む

報酬については基本的に年功序列を維持している。しかし、近年は人事制度に成果主義的な側面を取り入れている。研究面で成果を出 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

配置薬から足を洗って、受託で生き残るように設備投資をもっと積極的に実行する必要あり。そのための資金調達が問題である。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む