アクトコール株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
アクトコール株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アクトコール株式会社の社員や元社員によるアクトコール株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
アクトコール株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：コールセンター管理者
- 職種：コールセンタースーパーバイザー
- 2012年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
450万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
なぜ、今、転職なのか。
コールセンター業務の将来について自身の職業人生と職業に対する価値観、キャリアデザインという考えから、説明いたしました。
これまでの業務経験から、何を大切にし、何を生かしていけるかをアピールするとよいと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
管理職を募集とのことで、スカウト形式での応募でした。コールセンター業務に本腰を入れ始めた会社で、この業界ではまだサービスが成熟していないように感じたが、社員のマインドが高く、ベンチャー企業として期待を感じた。コールセンター業務としてはホスピタリティを重視しているように見受けられる。