株式会社九九プラス の女性の働きやすさの評判・口コミ・社員評価

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株式会社九九プラス 女性の働きやすさの口コミ一覧

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  • 女性の働きやすさの口コミ

    私が在籍していたときは、スーパーバイザーで女性はいませんでした。
    店長は何人かいましたが、店舗が24時間体制なのでなかなか女性が入社しても続かない印象です。管理職になるためには、まず体力が必要です。店舗のシフトを安定させることが第1優先です。なのでモチベーションの高いアルバイトさんを育てつつも売上をあげる能力。そしてオペレーション効率をあげるなど何か成果(結果)を残して続けていかないと難しいです。 ... 続きを読む

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  • この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。具体例な理由とともに教えてください。
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