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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 28

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株式会社日清製粉グループ本社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
640万円
世代別
最高年収
20代
644
30代
944
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均57%

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株式会社日清製粉グループ本社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(研究開発) 640万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 544万円 796万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 636万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

株式会社日清製粉グループ本社おすすめの年収・給与明細



  • 基本給 諸手当など 残業代 残業時間
    220,000円

    健康保険 厚生年金保険 雇用保険 住民税 所得税
    8,140円 16,500円 1,320円 8,137円 4,069円
    総支給 控除合計 差引支給額
    220,000円 38,166円 181,834円
    年収 264万円
    月給220,000円の内訳
    基本給 220,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給220,000円の内訳として、基本給が220,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

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株式会社日清製粉グループ本社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    800万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    数ある会社の中で、なぜ日清製粉という会社を選んだのか

    生活の中で身近にある食品業界に対する純粋な興味と、IR開示資料で拝見する限り堅実な経営を行っており落ち着いた社風だと感じたため

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は、最初にこれまでの経歴と転職理由を説明し、その後質疑応答という一般的なものでした。
    質問への対策として、企業のホームページを見て、できる限りの情報を集め、自分の経験や興味にマッチする部分を探しておくと、意表を突かれた質問にも落ち着いて対応できると思います。

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株式会社日清製粉グループ本社企業情報詳細

日清製粉、日清フーズをはじめとする企業で構成される日清製粉グループを支える持株会社。グループ会社では、粉類、冷凍食品、健康食品などを製造・販売している。なかでも小麦粉は国内シェア約40%と業界トップ。本社は、グループ全体の戦略の立案やサポート業務などを行う。事業の柱は「製粉」と「食品」であり、製粉事業の「日清フラワー」は主力商品。人材育成は階層別、職能別などの研修が充実。採用ではインターンシップを取り入れている。福利厚生には寮・社宅、保養施設および持株会などの制度がある。仕事と家庭を両立しながら働ける体制を整備している。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

株式会社日清製粉グループ本社業績情報

売上高
5,653億円
営業利益
269億円
経常利益
321億円
平均年収
865万円
従業員数
6,760人(連結)
平均年齢
42.60歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)