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レポート数 1 件
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株式会社ファミリーコーポレーション総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ファミリーコーポレーション評判・口コミ・評価
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株式会社ファミリーコーポレーションの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
残業代は100パーセント出ます。
場所により残業の量がかなり違い、現場職はかなりはそれなりの給料をもらえます。
管理 ... 年収・給与の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
私が配属された倉庫は繁忙期と閑散期の差が激しすぎました。
繁忙期は会社に泊まる人もいました。
残業代で稼ぐ仕組みの為 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
年収・給与の口コミ
給料はとにかく安く残業をしないとまともな生活はできません。組合が強くある程度は守られている労働環境ではありますが、ベース ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
決して景気は良いわけではないが、なんとなく会社に来てなんとなく与えられた仕事をこなすのに耐えられなくなった。毎日デスクワ ... 退職理由の口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
仕事において営業をバリバリやりたいという方には向きません。基本的に三菱商事がらみの仕事をそつなくこなす。三菱商事というブ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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株式会社ファミリーコーポレーション転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：不動産事業企画
- 2020年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長）
数字に厳しいけど大丈夫
営業なので当然です。
営業なので数字を上げることが最重要だと思っております。
御社の評価は最終的な売り上げが重要でしょうか。それともそれまでの過程も評価に入りますでしょうか。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ワンマン社長という感じ。
ベンチャー企業なので、やる気と行動指針にもある熱い情熱で挑めば大丈夫。
あとはなぜこの会社が良いのか、他社比較をしながら話すのが一番いい。
夏の猛暑でもスーツは必須。考え方が昭和ではある。