株式会社ファミリーコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社ファミリーコーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ファミリーコーポレーションの社員や元社員による株式会社ファミリーコーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社ファミリーコーポレーション転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)

    数字に厳しいけど大丈夫

    営業なので当然です。
    営業なので数字を上げることが最重要だと思っております。
    御社の評価は最終的な売り上げが重要でしょうか。それともそれまでの過程も評価に入りますでしょうか。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ワンマン社長という感じ。
    ベンチャー企業なので、やる気と行動指針にもある熱い情熱で挑めば大丈夫。
    あとはなぜこの会社が良いのか、他社比較をしながら話すのが一番いい。
    夏の猛暑でもスーツは必須。考え方が昭和ではある。

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