株式会社ファミリーコーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 1 件
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株式会社ファミリーコーポレーション転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:不動産事業企画
- 2020年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長)
数字に厳しいけど大丈夫
営業なので当然です。
営業なので数字を上げることが最重要だと思っております。
御社の評価は最終的な売り上げが重要でしょうか。それともそれまでの過程も評価に入りますでしょうか。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ワンマン社長という感じ。
ベンチャー企業なので、やる気と行動指針にもある熱い情熱で挑めば大丈夫。
あとはなぜこの会社が良いのか、他社比較をしながら話すのが一番いい。
夏の猛暑でもスーツは必須。考え方が昭和ではある。