株式会社STNet の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社STNetの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社STNetの社員や元社員による株式会社STNetの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社STNet転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    340万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

    女性のあなたが会社でどのような役割を果たしますか?

    女性ならではの気配りや、感性を活かした仕事ができ、職場の雰囲気を明るくできるのではないかとアピールしました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    地元企業であるため

    ・どのような面接準備をしたか。
    予め、面接の本などを購入し、自己分析を行いました。

    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    1次面接で不合格となったためにその後の詳細は分かりません。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    100万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    四国電力グループとして安定しているため応… 続きを読む

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