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総合評価 2.7 /5.0 レポート数 14

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株式会社富士通四国システムズ総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.7
平均年収
536万円
世代別
最高年収
20代
372
30代
648
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均55%

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株式会社富士通四国システムズ年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 455万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 - 476万円 - -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 476万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社富士通四国システムズ転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    前職での勤務時間について。
    入社後のスキルアップについて。

    定時に帰れることもあったが、仕事内容によっては残業もあった。と答えました。 この質問から、おそらく残業が相当あり、定時に帰れることはないだろうと感じました。また海外のクライアント相手に業務をするので勤務時間が業務内容に応じて変わるといった説明もありました。入社後もTOEICのスコアを900点以上目指して頑張ってもらうことになるとの説明もありました。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    英語関係の仕事で海外へ行けることが私の大きな夢であったので、チャンスだと思い応募しました。大手の子会社ということもあり面接官も堅物そうで話しにくい方たちかと思っていましたが、すごくお人柄のよい方たちばかりでここで働きたいと強く思いました。残業が多いという噂は聞いていましたが、激務でも働く価値のある職場だと感じました。

    選考のプロセスは、性格診断テストと面接(人事、直属の部長、役員)でした。

    面接官はきちんと話を聞いてくださる方だったので、自分が聞きたいことは細かいことでも聞いたほうがいいです。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    富士通グループというのもあり、福利厚生、… 続きを読む