株式会社アドプランナー の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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株式会社アドプランナー 退職理由の口コミ一覧

  • 退職理由の口コミ

    正社員になれる確率が非常に少なかったため退職しました。基本は新卒以外は契約社員採用になります。そこから正社員になれる確率はごくわずかです。
    推薦までも年数がかかり、またなれたとしても労働条件は厳しくなるため、2年もしないで契約社員のまま退職される方も少なくありません。

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