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レポート数 9 件
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人材開発株式会社転職・中途採用面接
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[人材開発株式会社]20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：人事
- 職種：人事
- 2010年度
選考期間：3ヶ月以上応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
現状の仕事が厳しい仕事であると最初に伝えられたこと。
人事の仕事経験があることをアピールし、休日がしっかりあるため家族との時間を大切にできることなど、志望動機とともにやる気があることを伝えた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定した給料、大手の会社の子会社だった為、企業の安定性、また休日がしっかりとれることなどから、この会社に応募しようと思った。
面接前は会社の下調べを徹底的にして、面接では熱意を伝えることを念頭において準備した。