株式会社IQセンター代々木塾 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社IQセンター代々木塾の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社IQセンター代々木塾の社員や元社員による株式会社IQセンター代々木塾の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社IQセンター代々木塾転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    意表を突かれた質問:「上司ともめたらどう対応するか?」
    難しかった質問:「どんな人生をおくりたいか?」
    心に残る質問:「働くうえで一番大切だと思うこと」

    意表を突かれた質問:「上司ともめたらどう対応するか?」
           返答:「後日改めてもう一度話し合い、内容にもよりますが業務上のことであれば上司に従います。」
      
    難しかった質問:「どんな人生をおくりたいか?」
         返答:「過去を振り返ると常に今の自分が一番幸せだと思える人生をおくりたいです。」

    心に残る質問:「働くうえで一番大切だと思うこと」
        返答:「責任感と楽観的思考です。」

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    正社員登用の制度や昇給制度の積極性を感じて。
    教育関係の仕事に興味があったため。

    ・どのような面接準備をしたか。
    教育関係の面接に特化したアドバイス本。
    応募した会社はもちろん、グループ会社の把握。

    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    一次面接→・筆記試験(マークシートによる適性検査)
         ・簡単な面談
    二次面接→・筆記試験(一般常識)
         ・管理担当者(1名)による面談
    三次面接→・人事部(3名)による面談

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。
    人間性を見るような質問が非常に多く、適応能力や柔軟性、精神面の強さを求めていると感じました。
    面談の時間は多かった印象があります。
    自己アピールではやる気よりは正直かつ冷静な返答が求められると思いました。

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