住友ゴム工業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。住友ゴム工業株式会社の社員や元社員による住友ゴム工業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を9件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
住友ゴム工業株式会社転職・中途採用面接一覧
9件中 1〜9件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:管理系
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
履歴書のスポーツ歴の実績確認
履歴書に記載していたスポーツ歴の実績確認があった。
学校が有名であったため、そこでの実績と経験について回答した。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応援理由はこれまでの業務が活かせそうで、この会社だとグローバルで活躍できると思った。
応募準備は業務の棚卸と自分の仕事についてのポリシーについて言語化しておく
面接プロセスは一次面接(ライン課長、部長、人事担当)、二次面接(担当役員、人事担当役員)
アドバイスは自分の仕事に対するポリシーをしっかり話し、共感してもらう事だと思う。 -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:生産技術
- 職種:技術関連職
- 2019年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由;タイヤ業界全体が伸びると予測し… 続きを読む
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:研究開発
- 2019年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
材料開発からタイヤという製品開発までをお… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術部
- 職種:研究開発
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
350万円内定を辞退内定時に提示された年収
370万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、車・スポーツが… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オートモーティブシステム事業部
- 職種:営業企画
- 2016年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
550万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職が国内営業及び企画部門しか担当経験が… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:工務課
- 職種:電気・電子回路設計
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職に近い職種で安定している環境にみえた… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
まずは、WEBでの適正試験を実施。一定以上の… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考は2回の予定で、事前にWEBでの適性検査… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
1100万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
特に管理部門では転職者を受け入れなかった… 続きを読む