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総合評価 3.1 /5.0 レポート数 5 件

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株式会社センテック総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.1
平均年収
334万円
世代別
最高年収
20代
308万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均45%

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株式会社センテック評判・口コミ・評価

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株式会社センテック社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    210,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 240,000円
    賞
    与
    定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    200,000円 0円 0円 200,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    308万円
    みなし残業制度:
    あり(5時間分)
    月給240,000円の内訳
    基本給 210,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が210,000円で87.5%、時間外手当が20,000円で8.3%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.2%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。
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株式会社センテック転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    入社試験

    1990年頃に作られた問題。ASEANとは何の略か、や一般常識問題がでる。木を使ってできることをできる限り答えよなどある。これは、客先の潜在需要を掘り起こすのをみていると思われる。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一般常識問題を覚える、あとは簡単な英語単語テスト。数学の問題など。初めに、採用担当と、その後営業部部長、所長らと面接。弊社のHPを見てどう思ったかなど聞かれるため、解答を用意しておくことが必要。専門性スキルを高めたいかどうかなど。