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レポート数 1 件
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東観光開発株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
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40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均90%
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東観光開発株式会社評判・口コミ・評価
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東観光開発株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
忙しい時はほとんど休みはありません。
特に忙しい時は朝は早くから夜は遅くまで、仕事があります。
休日出勤してもほぼ代 ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
部署と人によります。
差が激しい。
定時で帰れる部署もあれば、繁忙期は22時すぎまで働く部署も。
忙しい部署で働く ... 続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業もありましたが、常識の範囲内でした。休日に関しても、長期休暇に関しては少ない気もしましたが、お盆時期、年末の休みは通 ... 続きを読む
東観光開発株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:お客様サービス部
- 職種:その他
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
給料すごく低いけど大丈夫?
「基本的なお給料が頂けるのであれば大丈夫です!」みたいに答えてしまったかと思います。
内心、「えっ給料すごく低いのは困ります…嫌です…」と思いましたが、なりふり構っていられなかったのと、そもそもそんな事言えるわけないので…投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
とにかく転職したかった、というだけでここでなければならない理由はありませんでした。
正直な事を言ってしまえば、毎土日祝の出勤ができて、余程の事が無ければ採用されます。最低限の敬語、PC作業ができれば何の問題も無いかと。
ただ、応募した職種に確実に配属されるかはわかりません。私は最初レストランスタッフに応募しましたが、フロント受付に配属になりましたし。(フロントの人間も手伝いに行かされる程に、レストランは万年人手不足なのですがね…)また正社員になる為に1年以上かかったり、こちらから何も言わないと契約社員のままなんて事も。実際、私よりもかなり前に入っている人が「えっこの人契約社員だったの…?」なんて事はザラにあります。正社員雇用に関して、気になる方はしっかりと言質をとっておくべきかと。