株式会社トヨタエンタプライズ の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 193 件
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株式会社トヨタエンタプライズ 退職理由の口コミ一覧
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7件中 1〜7件を表示
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研修が一通り終わると、日々の業務がルーチン化しがちで、新しい挑戦を求める気持ちが芽生えます。しかし、部署内の人手不足が原因で、新しいプロジェクトに取り組む機会が限られているのが現状です。上司や同僚は親切で、職場の人間関係は良好ですが、アルバイトから正社員への道が閉ざされている点は改善が望まれます。キャリアアップを目指す人にとっては、少し物足りなさを感じるかもしれません。全体としては、働きやすい環境ですが、成長の機会を求める人には少し不満が残るかもしれません。
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昇給があまり期待できない点が悩みの種です。特に、同じ業務内容でも給与に差があると、やる気を維持するのが難しいと感じます。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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評価基準が不透明で、努力が報われにくい環境です。年功序列が根強く、役職の昇進は空席が出たときに年次の高い者から埋められる ... 退職理由の口コミの続きを読む
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給与の面では、年に一度の昇給があるものの、同年代と比較するとやや低めに感じます。賞与も支給されますが、1年で1ヶ月分程度 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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キャリアの成長を期待して入社しましたが、実際にはスキルを磨く機会が限られていると感じました。業務の中には、効率的とは言え ... 退職理由の口コミの続きを読む
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業務量が増加し、体力的にも精神的にも負担が大きくなり、退職を考えることがありました。人手不足が原因で、個々の負担が増えて ... 退職理由の口コミの続きを読む
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派遣社員は3年を超えて就業できない為、自分の意思どうこうではなく、否応なく退職しなければいけない。きっちり、就職した月の ... 退職理由の口コミの続きを読む
