株式会社トヨタシステムズ の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 206 件
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株式会社トヨタシステムズ 退職理由の口コミ一覧
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技術力を評価される機会が少なく、上司が頻繁に交代するため、これまでの努力が無駄になることが多いです。特に、トヨタからの天下り上司が数年ごとに変わるため、評価基準がリセットされてしまい、給与の伸び悩みを感じます。さらに、人手不足が深刻で、効率を求められるあまり、休む暇もなく働かされる状況です。これにより、モチベーションが低下し、自分には合わない職場だと感じることが増えました。改善が必要な点が多く、働き続けることに不安を感じています。
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転職を考えるきっかけとなったのは、給与と勤務地の制約でした。愛知県内では十分な収入を得られるものの、関東での生活を希望す ... 退職理由の口コミの続きを読む
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中間管理職の質に課題を感じることが多いです。多くの管理職が上層部や顧客の意向に従うだけで、自らの判断で行動する姿勢が不足 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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親会社からの出向者が多く、上層部はその影響を強く受けています。新卒での昇進は非常に難しく、実力や運、上司との関係が大きく ... 退職理由の口コミの続きを読む
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トヨタ自動車での業務は、規模の大きさから多くの経験を積むことができる一方で、給与面では期待に応えられない部分があります。 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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TSになってからの天下りの多さに辟易したため。
優秀な上司が上がれず、冴えない天下りがどんどん降ってきて上のポジション ... 退職理由の口コミの続きを読む
