株式会社オンワード樫山 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 358 件
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株式会社オンワード樫山 出世の口コミ一覧
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い基本的には社歴優先の風習があり、年齢は関係ない様に思える。ただ専門卒と4大卒では待遇が変わり、給料の伸び率が4大の方が良い。一年先輩にあたるが給料抜かれるケースも有った。
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は学歴フィルターで入ってくる。しかし、使えない場合が多いが、最初から正社員なので羨ましい。販売スタッフがどんなに売り ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース学歴や派閥が重要。どんなに店舗スタッフから本社のマネージャークラスに出世して、成果を上げても大卒じゃないといい給料もらえ ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い中途入社は基本的に一般職、技術職扱いになり配属先によっても大きく変わりますが、一昔前は新卒と中途社員、総合職と一般職の間 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒は総合職でも最初は店頭を1〜2年やるもよう。店頭の販売職から総合職へのキャリアチェンジはまず不可能。総合職は結構給料 ... 出世の口コミの続きを読む
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新卒社員と中途社員との待遇の違い確か正社員は新卒採用しかなかったと思います。そのほか中途採用などは契約社員になると思います。正社員、契約社員ともに年俸制 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コースとにかく契約社員で入ると正社員雇用になるにはよほど部署が業績が良いか、社内派閥の勝ち組の部署にいないと厳しい。 ちなみに ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース店舗やブランドによってかなり人数や店舗数ににばらつきがあるので、なかなか出世できない人もいますが、早い人だと3年くらいで ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース出世するにはとにかく売り上げを取り続けることと、いかなる場合でも上司にハイと返事出来て気に入られれば出世できます。理不尽 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース部長クラスの人に気に入られるのが一番。はいはい言うことを聞く人が気に入られるのは間違いないです。うまくいけば計画人事の対 ... 出世の口コミの続きを読む