株式会社オンワード樫山 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価
レポート数 522 件
株式会社オンワード樫山の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社オンワード樫山の社員や元社員による株式会社オンワード樫山の口コミ・評判に関する情報を362件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社オンワード樫山 転職後のギャップの口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
22件中 1〜22件を表示
-
新卒で入社を決めた理由は、長い歴史を持つ大手アパレルメーカーで、しっかりとした研修制度が整っていると感じたからです。実際、入社後は社会人としての基礎から販売員として必要な知識まで幅広く学ぶことができました。接客販売に興味があり、ファッションにも関心があったため、入社前の期待は大きかったです。しかし、実際の職場は想像以上に体育会系の雰囲気があり、体力を要する場面も多々ありました。おしゃれを楽しむだけではなく、体力と根気が求められる環境でしたが、その分やりがいも感じられました。部署によって雰囲気は異なるかもしれませんが、私にとっては良い意味でのギャップがあり、成長の機会を多く得られたと感じています。
-
入社前に抱いていた期待と実際の業務内容に大きな違いは感じませんでした。特に研修が充実しており、業務の流れや職場の雰囲気を ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
アパレル業界の大手企業に入社した理由は、業界を問わず上位企業を目指した結果でした。しかし、期待していた待遇は実際には異な ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社当初は活気に満ちた職場で、忙しさに追われる日々でしたが、最近では業務のペースが落ち着いてきました。これにより、スタッ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前は期待が大きかったものの、実際に働いてみると、古い体質が色濃く残っていることに驚きました。特に給与面では、長く勤め ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
オンワード樫山のブランドに魅力を感じ、入社を決意しました。実際に働いてみると、想像していたよりもリラックスした雰囲気で、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
大手アパレル企業での勤務を選んだ理由は、社内に優れた技術チームが存在し、ものづくりのスキルをしっかりと学べる環境が整って ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前に期待していたことと実際の職場環境に大きな違いはありませんでしたが、思っていた以上に伝統的な企業文化が根付いている ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
学生時代からファッションに情熱を持っていたため、アパレル業界でのキャリアを選びました。しかし、入社後に配属されたのはレデ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前に感じた期待と、実際に働き始めてからの現実には少しギャップがありました。特に、新卒で入社した際に希望していたブラン ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社を決めた理由は、企業の規模が大きく、福利厚生が充実していると感じたからです。また、若手にも大きな責任を与えてくれる環 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前は、福利厚生が充実していると聞いて安心していましたが、実際に働き始めると、予想以上に忙しい日々が続きました。特に、 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社を決めた理由は、福利厚生が充実していることでした。大手企業であるため、安定した環境が期待できました。しかし、実際に働 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
オンワード樫山での勤務経験は、転職市場での評価において非常に有利に働きました。大手企業であるため、名前を出すだけで多くの ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社の決め手は、複数のブランドを扱う大企業で、幅広い年齢層が活躍している点でした。実際に働いてみると、店舗の雰囲気は良好 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
アパレル業界でのキャリアを築きたいと考え、この企業に入社しました。ファッションに関わる仕事ができることに魅力を感じ、期待 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
アパレル業界での就職を考えていた際、子供の頃から親しんでいたブランドが多く、自然とこの企業に惹かれました。特に、採用担当 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前は、デザイナーとしてのキャリアを積み、最終的にはチーフデザイナーを目指していました。しかし、実際に働いてみると、チ ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
入社前は、広告で見た華やかなイメージに惹かれて応募しました。しかし、実際に働いてみると、古い体制が根強く残っており、新し ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
新卒で入社した際の研修制度は非常に充実しており、スキルアップの機会が豊富に用意されています。特にデザインやコーディネート ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
アパレル業界の大手企業に入社した理由は、そのブランドの多さと新しいブランドの発掘に魅力を感じたからです。しかし、実際に働 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
-
昇給率が低く、店長をやっても年収400万は目指せないなと感じた。販売職のスキルは百貨店経験者なども多く、とてもレベルが高 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
