株式会社オンワード樫山 の中途入社の退職理由の評判・口コミ・社員評価

給与が低く、社販での服の購入が必須なため、手取りは少なめです。ボーナスは年に2回ありますが、金額はあまり期待できません。 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では、販売職ということもあり、長く勤めても大幅な昇給は期待しにくい状況です。特に、生活の変化に伴い収入を増やしたい ... 退職理由の口コミの続きを読む

勤務時間が不規則で、特に週末や祝日に取引先を訪問することが多く、家族と過ごす時間を確保するのが難しいと感じています。また ... 退職理由の口コミの続きを読む

上層部の信頼性に疑問を感じることがありました。特に、キャリア採用の管理職が短期間で退職するケースが続いたため、組織の安定 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では他社と比較して低めで、生活に余裕を持つのは難しいと感じました。特に年齢を重ねた後の生活を考えると、将来的な不安 ... 退職理由の口コミの続きを読む

実績と評価が一致しないことが多く、特にコロナ禍以降、店頭から内勤に移った社員の能力不足が目立ちます。中堅社員のモチベーシ ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与体系が年功序列に基づいているため、若手社員がどれだけ努力しても報酬に反映されにくいのが現状です。特に、売上が伸び悩ん ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいビジネスモデルへの挑戦が中途半端で、将来の展望が見えにくいと感じました。特に、百貨店ビジネスからの脱却が進んでおら ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与が低く、昇給の機会が少ないため、将来の展望に不安を感じます。年俸制のため、残業代が支給されないことが多く、業務量に見 ... 退職理由の口コミの続きを読む

給与面では厳しい状況が続いており、特に地方での一人暮らしには苦労するかもしれません。個人の成果が給与に反映されにくく、店 ... 退職理由の口コミの続きを読む

アパレル業界での経験を積むには良い環境ですが、給与面では少々物足りなさを感じます。年俸制でボーナスも控えめなので、生活面 ... 退職理由の口コミの続きを読む

店舗での勤務は、日々の業務に追われることが多く、自己成長の機会を見つけるのが難しいと感じることがあります。しかし、退職時 ... 退職理由の口コミの続きを読む

新しいスキルを身につけたいと思い、転職を決意しました。新しい環境での挑戦は刺激的で、成長の機会が多いと感じています。しか ... 退職理由の口コミの続きを読む

福利厚生がしっかりしており、大手企業ならではの安心感があります。特に制服手当が支給されるようになったのは嬉しいポイントで ... 退職理由の口コミの続きを読む

入社して数年は給与が順調に上がっていたものの、その後は業績を上げても給与に反映されにくくなりました。業界全体で販売員のス ... 退職理由の口コミの続きを読む

店長をやっていたが、手当て込みでも300万前半の為将来的に厳しい感じましたので退職しました。業績が良ければ年一回の更新時 ... 退職理由の口コミの続きを読む